Terveystarkastukset työterveyshuollossa​

 

Työterveyshuollossa tehdään erilaisia tarkastuksia eri tarpeisiin.

 

Lakisääteisten alku- ja määräaikaistarkastusten tavoitteena on ehkäistä työperäisiä sairauksia ja seurata työntekijän työkykyä työsuhteen aikana. Työnantajan tulee huolehtia, että työntekijä käy lakisääteisissä terveystarkastuksessa. Työntekijä ei voi ilman perusteltua syytä kieltäytyä näistä terveystarkastuksista.

​

Vapaaehtoisia työhöntulotarkastuksia tehdään vain mikäli työnantaja on työterveyshuollon kanssa erikseen näin sopinut; tarkista oman työnantajasi ohjeet näiden tarkastusten osalta.

​

​Työterveyshuollossa voidaan tehdä myös muita tarkastuksia; näistä löydät lisätietoa linkistä Muut terveystarkastukset.

Samalta sivulta löydät myös työterveyshuollon ammattilaisen mahdollisesti sinulle ohjaaman Työlähtöisen terveyskysely-linkin sekä pääsyn omahoito-ohjeisiin, jos olet jo kyselyn täyttänyt.​​​​​