Työterveyshuollon tavoitteena on terveellinen ja turvallinen työympäristö, hyvin toimiva työyhteisö, työhön liittyvien sairauksien ehkäisy sekä työntekijän työkyvyn ja toimintakyvyn ylläpitäminen ja terveyden edistäminen.
Hyvä työterveyshuolto käytäntö perustuu moniammatilliseen yhteistyöhön työntekijöiden, työnantajan, henkilöstöhallinnon, työsuojelun ja henkilöstön edustajien sekä erikoissairaanhoidon ja avoterveydenhuollon kanssa. Tavoitteena on työntekijöiden ja työyhteisön omaehtoinen terveysriskien ehkäisy ja hallinta. Työterveyshuollon toimet kohdistuvat työntekijään, työympäristöön ja työyhteisöön.
Työterveyshuollon sisältöön kuuluvat mm: Työpaikkaselvitykset, terveystarkastukset, työterveydellisesti painotettu sairaanhoito, ammattitaudit, työhön liittyvät rokotukset. Työperäisten sairauksien tutkimus ja hoito sekä työkyvyn ja kuntoutustarpeen arviot.
Tuemme työyhteisöjä ja yksilöasiakkaita henkiseen kuormitukseen liittyvissä tilanteissa, teemme työyhteisöselvityksiä, joihin liittyvät vaikutusmahdollisuudet työssä, johtaminen ja ihmissuhteet työssä, joista koostuu työn psykososiaalinen kokonaisuus ja työyhteisön ilmapiiri.
Teemme fyysisen- ja kognitiivisenergonomian selvityksiä liittyen työn organisointiin työpisteissä, työtehtävät ja työmenetelmät, kalusteet, koneet ja laitteet sekä fyysisen ja psyykkisen kuormituksen arviointeja.
Aika tulla terveystarkastukseen
Kun tarvitset apua sairauden hoitoon
Päivystyksellisissä tilanteissa kontaktoi oman asuinalueesi päivystys. Hätätilanteissa soita 112.
Työyhteisössä haasteita
Panosta työhyvinvointiin
Ohjeet työtapaturma–tilanteissa
Työterveyshuoltoon kannattaa hakeutua aina mikäli työtapaturmasta aiheutuu pitkäaikaisempaa oiretta tai toimintakyvyn rajoituksia.
Veritapaturmatilanteissa toimi työpaikan ohjeiden mukaisesti.
Kun tarvitset rokotuksia
Työhyvinvointipalvelut käytössänne
Työterveyshuollon lisäksi työhyvinvointipalvelut ovat kannattava panostus henkilökuntaan.
Potilassiirtokoulutukset ja työohjaus ovat terveydenhuoltoalan tärkeitä työtapoja. Lisäksi voimme toteuttaa mm. työhyvinvointipäivien ohjelmia, coaching- ja kehittämisprosesseja. Tarjouksen voi pyytää työterveystiimisi henkilöiltä.
